Avaliação do Rendimento Humano em Tarefas Influenciáveis segundo REFA – Parte II

Em anterior artigo tratámos do enquadramento do conceito de OFERTA DE RENDIMENTO, coloca-se agora a questão da efectiva avaliação dos níveis de rendimento atingidos pelos colaboradores na forma de GRAU DE RENDIMENTO ...
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Avaliação do Rendimento Humano em Tarefas Influenciáveis segundo REFA

Na avaliação do rendimento humano no trabalho, há que perceber se este é ou não influenciável pelo executante, ou seja, se o resultado quantitativo do trabalho na unidade de tempo ...
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O EFEITO SHAKA ZULU

Defendo que, por regra, acções para melhoria da produtividade numa organização devem ser feitas no respeito pela sua cultura e pelas pessoas que a integram, construindo a nova realidade de forma ...
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CONTEUDO

RECUPERAR DA COVID-19 COM A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

A rápida incorporação de novas tecnologias e softwares nas nossas empresas é um fator chave de recuperação na “reabertura” da economia. Vou dizer-lhe como pode acelerar a digitalização na sua ...

É urgente a transformação digital das empresas!

Num inquérito realizado pelo Banco de Portugal e pelo INE, às empresas portuguesas, é evidenciado o impacto desta pandemia nos resultados da empresa, cerca de 37% das empresas inquiridas, reportou ...

Técnica do Gostar

Se trabalha na área de vendas certamente já se questionou “Como faço para conquistar mais clientes?” ou “O que devo fazer para vender mais?”. Se é cliente, também já faz ...
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COOPERAR COM O INEVITÁVEL

Recentemente fui entrevistado para o Jornal Região, do CanalCentral, para debater a situação das empresas face ao Covid19, o tema do momento claro. Ao longo da entrevista, apresento um conjunto ...

Internet: INIMIGA OU ALIADA da nossa produtividade?

“O tempo é teu capital; tens de o saber utilizar. Perder tempo é estragar a vida.” - Franz Kafka A Internet faz-nos perder todos os dias uma quantidade enorme de ...
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