João Diniz, Autor em VR2P

Resistência à Mudança

João Diniz — Fri, 27 Nov 2020 00:30:35 +0000

Fui, nos últimos tempos, confrontado com duas situações profissionais que embora diferentes conduzem a idênticas conclusões. No primeiro caso tratou-se de uma encomenda para analisar os tempos de produção em uma empresa onde a rentabilidade estava a descer. A primeira abordagem dos responsáveis foi tentar identificar medidas para baixar os tempos de produção, ou [...]

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A Curva de Pânico

João Diniz — Fri, 13 Nov 2020 09:47:45 +0000

Porque é que muitos projectos de melhoria são abandonados? A CURVA DE PÂNICO É natural que depois da fase inicial de um projecto de melhorias e dos primeiros ganhos, haja um momento em que surgem problemas… porque a energia e foco colocados na melhoria abranda, porque o facto dos colaboradores implicados ainda não terem [...]

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Avaliação do Rendimento Humano em Tarefas Influenciáveis segundo REFA – Parte II

João Diniz — Mon, 26 Oct 2020 10:23:53 +0000

Em anterior artigo tratámos do enquadramento do conceito de OFERTA DE RENDIMENTO, coloca-se agora a questão da efectiva avaliação dos níveis de rendimento atingidos pelos colaboradores na forma de GRAU DE RENDIMENTO. Na avaliação do rendimento atingido há, antes de mais de respeitar como premissa base que o avaliador tem de ter condições para realizar essa [...]

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Avaliação do Rendimento Humano em Tarefas Influenciáveis segundo REFA

João Diniz — Fri, 16 Oct 2020 09:25:20 +0000

Na avaliação do rendimento humano no trabalho, há que perceber se este é ou não influenciável pelo executante, ou seja, se o resultado quantitativo do trabalho na unidade de tempo depende do Homem ou da cadência do equipamento ou da linha. Nos casos em que a tarefa é influenciável (o resultado depende do executante) [...]

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O Conto da Vaca

João Diniz — Fri, 09 Oct 2020 09:45:24 +0000

Passou-se há muitos, muitos anos, no norte da China, uma modesta família de agricultores, que tinham uma vaca. A posse da vaca dava-lhes algum conforto económico porque vendiam o leite diariamente, uma vez por ano tinham um bezerro que também vendiam e, portanto, apesar de toda a modéstia com que viviam, este rendimento que [...]

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O EFEITO SHAKA ZULU

João Diniz — Thu, 08 Oct 2020 01:00:31 +0000

Defendo que, por regra, acções para melhoria da produtividade numa organização devem ser feitas no respeito pela sua cultura e pelas pessoas que a integram, construindo a nova realidade de forma incremental sobre a situação existente. A experiência mostra-me, no entanto, que algumas escolas de pensamento e consultores que defendem abordagens radicais apresentam por vezes [...]

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